财务报表分析

职位要求：
①年纪：25-30岁； ②文凭以及专业：全日制统招生大专及以上学历，财会类、管理类专业对口专业，具有有关基础知识； ③工作经验：有会计事务所有关工作经历，比如天健、众华等从业经历者优先选择； ④具有出色的人际交往和协调性，较好的团队协作意识和很强的承受能力，良好的心态和自主学习观念

岗位工作职责：
①融合业务流程前面及财务报表，积极发觉业务运营难题，并给出解决对策，以提高企业经营效率； ②推动帐务报告分析技能提升，以满足市场拓展及管理必须； ③创建业务流程监控指标，创建风险预警系统，提醒风险性； ④掌握业务发展重要节点，开展业务流程预测分析； ⑤对业务部各项目开展事先、事中、过后跟踪管理； ⑥整体规划所承担精英团队人力资源发展，根据招骋、考评、学习培训、选拨等方式，持续提高业务技能和科学化程度，创建高效团队，维护保养较好的机构氛围

职工福利：
①领导者者每月可涨薪7%或14%，升职空间大； ②缴纳五险一金； ③假期：享受国家法定节假日，带薪年休假，上岗满一年享5天年休假；